醫(yī)院引進高層次醫(yī)學人才，最終入圍的為何是大專生？昨天，有網(wǎng)友向記者反映，平陽縣中醫(yī)院近期招錄了一名職業(yè)技術學院畢業(yè)的放射科醫(yī)生，質疑是“蘿卜招聘”。醫(yī)院相關負責人昨天回應稱，網(wǎng)友存在誤解，招聘過程不存在違規(guī)問題。

根據(jù)網(wǎng)友提供的信息，記者在平陽人才網(wǎng)找到了《2023年平陽縣中醫(yī)院赴高校公開招聘及引進高層次醫(yī)學類專業(yè)人才擬聘用人員名單公示（二）》。這份發(fā)布于今年7月24日的公示顯示，該院擬聘用的一名放射科技師，畢業(yè)于湖北某職業(yè)技術學院，學歷為大專?！艾F(xiàn)在醫(yī)生門檻都這么低了嗎？大專學歷就能進縣級醫(yī)院？”這名網(wǎng)友認為這次招聘可能存在問題。

記者查詢該醫(yī)院近期的相關招聘公示，發(fā)現(xiàn)擬錄取人員基本具備本科或者研究生學歷。此外，平陽、蒼南等地其他縣級醫(yī)院以及部分城區(qū)衛(wèi)生院對放射科工作人員的招聘要求一般也要本科學歷以上。

(資料圖片)

昨天下午，平陽縣中醫(yī)院相關負責人向記者提供了該次招聘的招聘計劃表。計劃表顯示，放射科技師崗位要求具備全日制普通高校本科（不含專升本）及以上等條件。不過條件的最后一點同時要求：“二級及以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷滿5年且具備中級及以上職稱的，學歷可放寬至全日制專科。”

“這名員工之前在一家縣級醫(yī)院放射科工作了5年以上，也取得了中級職稱，符合我們的招聘要求。”該負責人介紹，招聘從公告發(fā)布到面試、體檢等環(huán)節(jié)均有紀檢、人社、衛(wèi)健等多部門共同參與監(jiān)督。

根據(jù)今年2月發(fā)布的《2023年平陽縣中醫(yī)院赴高校公開招聘及引進高層次醫(yī)學類專業(yè)人才公告》，平陽縣中醫(yī)院于3月11日赴浙江中醫(yī)藥大學現(xiàn)場招聘，同時也對外引進高層次醫(yī)學人才。針對網(wǎng)友關于該錄用對象既不是浙江中醫(yī)藥大學畢業(yè)，同時也并非高層次人才的質疑，醫(yī)院相關負責人表示，在高校舉行的這次公開招聘活動并不是僅限于該校學生或者應屆畢業(yè)生，“我們醫(yī)院放射科人才非常緊缺，為了盡快招到所需人才，因此允許具備一定工作經(jīng)驗的?？茖W歷人才報名。”

該負責人介紹，招聘公告中的有關條件要求都經(jīng)過了人社、衛(wèi)健等部門的審核把關，確保所有招聘條件都是合規(guī)的?！白鳛橐患铱h級中醫(yī)院，我們中醫(yī)類的招聘門檻大多要求碩士以上，但放射、麻醉等人才招聘難度相對會大一些?！痹撠撠熑苏f，此前一些招聘公告發(fā)布后，出現(xiàn)了某些崗位無人報名的情況，此次招聘的條件也是基于實際情況制定的。

溫都快評

醫(yī)生僅需大專學歷，城管卻要博士學位背后的人才錯配問題更應得到關注

平陽縣中醫(yī)院錄用了一名專科學歷的醫(yī)生，結果引發(fā)了網(wǎng)友的猜測和質疑。在筆者看來，面對放射科人才緊缺的現(xiàn)狀，醫(yī)院選擇放下身段，放寬醫(yī)生學歷門檻，更加重視醫(yī)生的實際經(jīng)驗，無疑是務實的表現(xiàn)。

除了此次的“大專學歷醫(yī)生”，近年來各地以博士、碩士等學歷要求發(fā)布的一系列招聘，也曾備受外界關注。比如2022年，“北大博士考上街道辦城管”的新聞引發(fā)熱議。同樣的事例在溫州也存在，去年我市某縣兩家綜合行政執(zhí)法中隊，就分別對外招聘法律、城市管理等專業(yè)博士。相關招聘公告此前也曾在網(wǎng)上引發(fā)“大材小用”“浪費人才”的質疑。盡管如此，一些崗位最終還是成功招到高學歷人才。用人單位有需求，應聘人才有意向，這樣的雙向奔赴肯定是他們各自所能找到的最優(yōu)解。但對整個社會而言，卻造成了人才資源的錯配甚至浪費。

在任何一個國家，高學歷人才都是稀缺的。培養(yǎng)一個高學歷人才，家庭、社會和國家都傾注了大量資源。一個經(jīng)過長期學術訓練的博士進入城管中隊后，他所面臨的工作任務可能和他此前的專業(yè)研究關系不大。類似的工作，一個普通大學生或許都能勝任。

在大眾的普遍認知中，醫(yī)生往往等同于高學歷人才。他們不會關心路面上巡邏的城管有沒有博士學位，但一定希望醫(yī)院的醫(yī)生有更優(yōu)的學歷背景。

因此，解決人才錯配問題，無論是對供給端的教育體系，還是需求端的人才市場，都將是一個復雜而漫長的課題，值得各方關注。

原標題：醫(yī)院引進高層次醫(yī)學人才最終入圍的卻是大專生？

記者謝樹華